- 有益：你所选择的书必须是对你的学习或工作有益处的或有价值的。比如：你或者其他人通过读这本书，可以了解一种方法，或者启发对人生的一种深度思考，这种方法或思考能激发以后的你逐步走向成功。
- 易懂：简单易懂非常重要，为什么很重要呢？因为你分享出来的麦穗作品，未来是给别人看的。如果只要你这种天才智商的人才能看懂的书，我建议你千万别拿出来share，因为你share出来，大家也未必懂。举个例子来说，你主修统计学，你把线性回归的方法分享出来，我估计没几个人愿意看（但我愿意去看）。所以呢，你选的书最好通俗一点，记住，是通俗，不是恶俗！
- 务实：既然要分享知识，这个知识最好能有点操作性的，或者通过自己的深刻理解之后，有转换成实际行动的可能。别搞太多务虚的知识，通篇都是正确的废话。什么叫正确的废话？类似“职场人际关系的好坏决定是否成功”，这句话很正确，但关键是怎么做呢？你一定要告诉大家，人际关系的打造的第一步，就是你要经常微笑，第二步多主动帮助你的同事，第三……等等。不可操作就没有价值！
- 三优先：优先选择经管类书籍（例如：《从优秀到卓越》）、方法技巧类书籍（例如：《高效能人士的七种习惯》）、案例书籍（例如：《解开马云商业帝国密咒》）。这里请大家注意，我说的是“优先选择”，而不是“只选择”这些书。如果你看见一本很好的毛泽东自传，你当然可以分享出来，让大家了解一下伟人的思考角度和处事方式有什么地方值得我们学习和借鉴。
- 三不选：教科书、文学作品和励志书籍尽量不要选。为什么不能选励志类书籍呢？因为励志类书籍通篇都是“正确的废话”，至今为止，我很少看到很具有操作性的励志书籍。后来我想通了，励志本身就是精神层面的，如果它讲得很操作，那就是方法技巧类书籍了
- 纲要：所谓纲要，就是一个书摘的总纲性内容。换言之，我通过看你做的书摘的目录和标题，我就能明白这本书的思路。大多数的纲要可以根据书本身的目录来制作，但并非一定要按照书的目录来做。如果你要改编的书的目录本身有点乱，我建议你彻底放弃改编这本书。
- 多读：做好一本书的书摘必须多读，你不要梦想你读一遍两遍就可以理解这本书的精要，除非这本书浅显到足够让你的智商能瞬间理解。你一定要记住，做书摘只是一个形式，一种手段，真正增长知识的是这个多读、反复读的过程，因为在你做书摘的过程中，你必须反复问自己：“这个章节的核心观点是什么？作者为什么提出这个观点？具体到我们日常学习或工作中怎么操作他的这个观点？”然后，确定选择哪些内容被摘录出来。
- 具体：书摘本来是“概要性”的，但不是让你把每个章节用一两句话就概括出来。你必须在核心观点下面，罗列清楚这个观点的实际含义，以及相关的操作方法。避免你过了3个月去看，自己都不清楚当时这句话具体指什么意思。具体到什么地步呢？如果你每个章节的书摘少于500字，我觉得你肯定遗失了很多关键信息。
- WORD：我建议你的书摘用WORD做。为什么？原因很简单，因为WORD很适合“读意思”，而PPT适合“扫意思”，这两个载体的功能完全不一样。通过把一本5万字的书变成5千字的WORD，我觉得基本上这本书就可以丢掉了，因为精华已经全部在WORD里面了。当然，前提是你的书摘是真正读懂书的内涵基础上做出的，而不是为了做书摘而做书摘。
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