我用Microsoft Office Excel 2003编制了一套《中小学工资管理系统》，基本实现表格自动化，使用者干扰的范围较小，保证了数据的准确性、完整性、时效性，简化了频繁、枯燥、重复数据的录入，为使用者提供了比较轻松的管理手段。
《中小学工资管理系统》工作簿中有单位代码表、系统封面、职工工资基本信息表、工资标准表、核算工资分录表、支出工资分表、在职职工工资表、离退休金、其他人员领款表、补发工资领款、水电费计算表、报送银行工资数据表、在职工资领款条等十三个工作表。以职工工资基本信息表为主体，根据系统封面中日期自动更新工资数据，只有少量的人工干扰，表间数据自动衔接，数据自动引用，尤其是薪级工资变动的更新更为方便：在职工工资基本信息表中的“晋升”对应年份录入当年晋升人数，在“工资薪级增长变化情况逐年登记”栏对应年份所有职工录入1，再去掉没有晋升的职工的1，如果晋升统计人数与“晋升”栏人数不等就会出现粉红底色红色字体，以提示晋升的职工人数有误，需要修改；补发工资表对补发工资则更简单了：在更新薪级工资前，先把晋升了薪级工资的职工代码、薪级数复制到对应的栏内，再按前面更新薪级数，在补发月中填入补发月数，补发工资表就完成了！
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